Imposter-Syndrom? Hier sind VIER INSPIRATIONEN gegen Deine Selbstzweifel!
So kannst Du die quälende Überzeugung, dass der eigene Erfolg bloß Glückssache ist und jede Sekunde aufgedeckt werden könnte, transformieren!
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Stress am Arbeitsplatz ist keine Seltenheit, besonders für Führungskräfte. Wir stellen Dir wirksame Tipps für einen entspannteren Alltag vor.
Collaborative learning als mächtiger Mitarbeiter-Motivator und Wettbewerbsvorteil durch deutlich höhere Produktivität in Deinem Unternehmen.
Wie ein ehrliches Feedback Deiner Mitarbeiter als hilfreicher Scheinwerfer wirkt, durch den Deine Führungskompetenz noch weiter wachsen kann.
Es ist wichtig seine To-dos für den Tag, die Woche/ Monat/ Jahr zu kennen! Punkte abzuhaken sollte aber nicht zu reinem Selbstzweck werden.
Emotionale Verantwortung ist ein Eckpfeiler der Selbstführung und bedeutet zu sehen, wie und warum Du auf Ereignisse und Umstände reagierst.
Du kennst das. Als Führungskraft bist Du ständig gefordert. Neue Dinge prasseln auf Dich ein, Mitarbeiter kommen mit Problemen zu Dir, Du musst Prozesse optimieren,
Als Führungskraft stehst Du vor der Herausforderung, Dir Deiner verschiedenen Rollen aktiv bewusst zu sein und diese individuell zu wechseln.
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